岗位职责说明书，是公司内部管理水平的体现，对于公司管理标准化和内部水平提升有着至关重要的意义，是职位管理体系的重要组件，也是企业文化价值的一个重要风向标，它即可明确各部门的工作边界，又可以为各部门沟通奠定基础，可应用于内部各项人才管理工作，基于其重要性，经公司管理层开会研究决定，将岗位职责说明书编写工作作为公司2021年8月份重点项目。

该项目在8月1日成立了编写小组，召开了岗位职责编写工作启动会。在启动会上王董事长对编写工作做了如下要求：

1、此次岗位职责编写工作涉及层面为生产部门班组长以上人员，以及行政职能部门人员；

2、编写内容应符合公司实际运行情况，从各岗位实际出发；

3、岗责编写工作务必保质保量，按期完成；为公司更好、更快发展提供保障；

并在现场任命人事行政部毛经理担任组长，天予企管驻永发项目组楚振老师担任项目推行的全程辅导老师。

历时一个月，我们从制定编写计划、调整激励方案、各部门一对一梳理、到初稿研讨会顺利通过、各部门人员的签字确认，我们很高兴在2021年08月31日这一天正式宣告岗位职责说明书编写工作第一阶段顺利完结。

未来，人事行政部也将根据实际工作情况，调整修订岗责说明书，请大家敬请期待后续工作。让我们一起携手，为我们公司的发展添砖加瓦！

王董事长出席岗责编写项目启动会

岗位编写小组利用下班时间加班加点开展各部门一对一梳理工作

2021年8月31日岗责编写第一阶段研讨会的召开